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Actos proselitistas de funcionarios de @Liconsa, en favor de ex Director Héctor Pablo Ramírez Puga Leyva

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Actos proselitistas de funcionarios de @Liconsa, en favor de ex Director Héctor Pablo Ramírez Puga Leyva

Tras el sismo pasado de 7.2 en Oaxaca, Héctor Pablo Ramirez Puga Leyva suspendió su evento masivo en donde mostraría una mencionada estructura política, por lo que convocó a una conferencia de prensa y mencionó que su equipo de trabajo esta integrado por ex-diputados federales y locales, ex dirigentes partidistas, ex autoridades municipales y cuadros importantes del PRI (desconocemos a qué se refería). La realidad es y como se muestra en el video de dicha conferencia, en su mayoría son o fueron servidores públicos de LICONSA, mismos que lejos de “Estar Listos” con Héctor Pablo, están desesperados por encontrar un nuevo lugar en el gobierno para asegurar cobrar quincenas.

Mediante sus redes sociales, en horas laborales, este equipo de “trabajo” tiene la encomienda de difundir la aspiración política de su “jefe”, obviamente para asegurar un buen hueso, ya que después de la renuncia de Héctor Pablo Ramírez, su futuro en LICONSA es incierto, ya que es inocultable que varios son personas con bajo perfil, con apenas preparatoria, secundaria o carrera trunca, sin oportunidad en otro lugar en el gobierno federal o sector privado donde ganen lo mismo.

Se han detectado imágenes de Héctor Pablo en perfiles, retweets, menciones y posts con el hashtag #EstoyListo, hechos por los directores, subdirectores y operativos de la paraestatal, en horario laboral 9am-5pm:

Y para muestra está la red preferida de cualquier político Oaxaqueño… TWITTER.

Revisamos las redes de algunos de los asistentes a la conferencia mencionada anteriormente, e incluimos links del portal de transparencia donde figuran como servidores públicos activos, así como el sueldo bruto mensual de tan destacados personajes:

María Gudelia Delgado Meza– ENCARGADA DE LA UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL (Sueldo mensual bruto: $113,588.10 pesos)

http://portaltransparencia.gob.mx/pot/directorio/consultarDirectorio.do?method=consulta&idServidorPublico=700&_idDependencia=20143

Marco Antonio Gonzalez Amaro –DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN (Sueldo mensual bruto: $130,626.32 pesos)

http://portaltransparencia.gob.mx/pot/directorio/consultarDirectorio.do?method=consulta&idServidorPublico=800&_idDependencia=20143

Lizbeth Anahí Concha Ojeada — ENCARGADA DE LA DIRECCIÓN DE ABASTO SOCIAL, AUNQUE EN EL PORTAL DE TRANSPARENCIA APARECE COMO SUBGERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (Sueldo Bruto mensual $78,805.42 pesos)

http://portaltransparencia.gob.mx/pot/directorio/consultarDirectorio.do?method=consulta&idServidorPublico=330110&_idDependencia=20143

Reynaldo Cuauhtémoc Hernandez Cuevas– TITULAR DE LA UNIDAD JURÍDICA (Sueldo mensual bruto: $113,588.10 pesos)

http://portaltransparencia.gob.mx/pot/directorio/consultarDirectorio.do?method=consulta&idServidorPublico=500&_idDependencia=20143

Luis Armando Flores Herrera– SUBDIRECTOR DE DESARROLLO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS (Sueldo mensual bruto: $95,354.55 pesos)

http://portaltransparencia.gob.mx/pot/directorio/consultarDirectorio.do?method=consulta&idServidorPublico=810&_idDependencia=20143

Karla Gabriela Jimenez Carrasco — SUBDIRECTORA DE MODERNIZACIÓN (Sueldo mensual bruto: $95,354.55 pesos)

http://portaltransparencia.gob.mx/pot/directorio/consultarDirectorio.do?method=consulta&idServidorPublico=890&_idDependencia=20143

Claudia Galguera Aparicio– SUBDIRECTORA DE ADQUISICIONES DE ADQUISICIÓN DE LECHE (Sueldo mensual bruto: $95,354.55 pesos)

http://portaltransparencia.gob.mx/pot/directorio/consultarDirectorio.do?method=consulta&idServidorPublico=395&_idDependencia=20143

Ricardo Hernandez Méndez — SUBDIRECTOR DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA (Sueldo bruto mensual: 95,354.55 pesos)

http://portaltransparencia.gob.mx/pot/directorio/consultarDirectorio.do?method=consulta&idServidorPublico=640&_idDependencia=20143

Addiel Concha Cruz — JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES (Sueldo mensual bruto: $47,890.93pesos)

http://portaltransparencia.gob.mx/pot/directorio/consultarDirectorio.do?method=consulta&idServidorPublico=841&_idDependencia=20143

Julio Morales Ibarra — JEFE DEL DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL (Sueldo mensual bruto: $47,890.93pesos)

http://portaltransparencia.gob.mx/pot/directorio/consultarDirectorio.do?method=consulta&idServidorPublico=425&_idDependencia=20143

Karol Ivan Llescas Resendiz — JEFE DEL DEPARTAMENTO DE DIFUSIÓN (Sueldo mensual bruto: $47,890.93pesos)

http://portaltransparencia.gob.mx/pot/directorio/consultarDirectorio.do?method=consulta&idServidorPublico=721&_idDependencia=20143

Erics Ivan Ruiz Espinosa — JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES Y SERVICIOS (Sueldo mensual bruto: $47,890.93pesos)

http://portaltransparencia.gob.mx/pot/directorio/consultarDirectorio.do?method=consulta&idServidorPublico=330115&_idDependencia=20143

Christian Obed Gonzalez Cruz — JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO DE INVERSIÓN (Sueldo mensual bruto: $47,890.93pesos)

http://portaltransparencia.gob.mx/pot/directorio/consultarDirectorio.do?method=consulta&idServidorPublico=632&_idDependencia=20143

Fredy Espinosa Ramírez– JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ACTIVO FIJO Y ARCHIVO DOCUMENTAL (Sueldo mensual bruto: $47,890.93pesos)

http://portaltransparencia.gob.mx/pot/directorio/consultarDirectorio.do?method=consulta&idServidorPublico=844&_idDependencia=20143

¿Les pedimos un informe de resultados en sus puestos de LICONSA?

Al parecer dichos funcionarios desconocen las consecuencias de hacer actos proselitistas en medio de la definición de candidatos, tales como mencionado logros y convocando a los medios de comunicación que tienen convenio en LICONSA.

Según el sitio oficial de la FEPADE, (por cierto está infectado de Malware), en su sección “Que sí y Que no”, dice que no se puede, por ejemplo:

  • Que la propaganda utilice imágenes, símbolos, nombres o voces de los servidores públicos y que sea difundida en medios de comunicación social.
  • Realizar o participar en cualquier tipo de actividad o propaganda proselitista, de logística o análogas en beneficio o perjuicio de partido político o coalición.
  • La promoción personalizada se actualiza cuando la propaganda tienda a promocionar al servidor público destacando su imagen, cualidades o calidades personales, logros políticos y económicos, partido de militancia, creencias religiosas, antecedentes familiares o sociales, etcétera, asociando los logros de gobierno con la persona más que con la institución y el nombre y las imágenes se utilicen en apología del servidor público con el fin de posicionarlo en el conocimiento de la ciudadanía con fines político electorales.
  • La Sala Superior consideró que no existía restricción alguna para que los servidores públicos apoyarán en los procesos electorales a un partido político o candidato. Por ello, se considera, que sí los servidores públicos no tienen restricción para apoyar a candidatos o partidos en las contiendas electorales, por mayoría de razón no podrán ser restringidos para manifestar su apoyo a una determinada política pública o decisión de su partido, fuera de los procesos electorales. No obstante, está prohibido hacerlo en días y horas hábiles.

 

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